Job details Ingénieur(e) de procédés

Posting Period

From March 23, 2022
to May 31, 2022

Country or region

Canada

Location

Mirabel, Québec

Business Unit

Health Solutions

Department

Engineering

Entry date

As soon as possible

Job Status

Permanent - Full time

Minimal required work experience

4 to 5 years

Minimal education level required

Bachelor's Degree

Work schedule

Lundi au vendredi de 8h00 à 16h30

Salary

Based on experience

Benefits

Competitive social benefits

Ingénieur(e) de procédés

* Details for this posting are only available in French

Main Functions

Relevant du Directeur de projets, ingénierie, l’ingénieur(e) de procédés participera aux activités de conception et d’ingénierie de procédés, travaillera sur différents projets d’amélioration et d’évaluation de faisabilité tout en veillant à la productivité, à la qualité et à la santé et la sécurité au sein des usines de Lallemand Solutions Santé ainsi qu’au sein des usines de Lallemand.

 

Tâches

  • Effectuer la conception, spécification et dimensionnement des équipements de procédés;
  • Préparer des schémas de circulation des fluides (PFD) et diagramme de tuyauterie et instrumentation (PID);
  • Rédiger des cahiers des charges, des analyses fonctionnelles et des rapports techniques.
  • Participer à l’optimisation des procédés par la préparation d’études, de projets puis par leur réalisation;
  • Participer à différents projets d’amélioration de procédés au sein du secteur des produits microbiologiques, des produits finis et du contrôle qualité;
  • Participer à l’automatisation des différents procédés afin de réduire les manipulations, uniformiser les procédés et améliorer l’efficacité au sein des produits microbiologiques;
  • Participer à autres projets d’amélioration;
  • Collaborer avec les différents départements (production, maintenance, finances, santé et sécurité, etc.);
  • Participer à la rédaction de procédures;
  • Respecter les bonnes pratiques de fabrication et les procédures d’opérations normalisées;
  • Respecter les politiques de santé et sécurité et les politiques du C-TPAT;
  • Toutes autres tâches connexes.

Technical skills

Required

  • Posséder un baccalauréat en génie chimique ou autre spécialité pertinente
  • 3-5 ans d’expérience, de préférence dans le secteur pharmaceutique et/ou des biotechnologies et/ou alimentaire
  • Connaissance de base du logiciel de dessin AutoCad
  • Habileté de communication orale et écrite en français et en anglais

Personal abilities

Required

  • Habiletés en rédaction de procédures
  • Bonne capacité de résolution de problèmes
  • Sens des responsabilités, jugement et autonomie
  • Capacité à travailler sous pression
  • Bonne gestion des priorités

General criteria

Required

  • Disponible à voyager à l’extérieur du pays 5-15%

Organization

Lallemand is a privately held Canadian company founded in the late 19th century, which develops, produces, and markets microorganisms for various markets. The administrative offices of the parent company are in Montreal, Canada. Today, Lallemand employs more than 4,500 people working in more than 45 countries on 5 continents.

Lallemand Health Solutions specializes in the production of probiotics intended to serve the agri-food, parapharmaceutical, and pharmaceutical industries. With its manufacturing processes adhering to the highest standards of quality, the company provides probiotic strains that help millions of people improve their health and well-being.

On top of its extensive portfolio of ready-to-use probiotics (Lacidofil®, Probiokid®, Probio'Stick®, Protecflor®), the Health Solutions branch also tailor-makes unique formulas to respond to clients' unique needs. This process employs the Harmonium, Lafti®, or Rosell® strains.

The Lallemand Health Solutions team enjoys a stellar reputation, as one of the only companies that is authorized to produce the S.boulardii strain. Whether in North America, Europe, or Asia, your next pro-fessional challenge awaits you at Lallemand!

Please take note that accommodations will be provided in all parts of the hiring process. Applicants need to make their needs known in advance.

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