Job details Chargé(e) de communication et marketing RH

Posting Period

From May 05, 2022
to September 30, 2022

Country or region

France

Location

Blagnac, Midi-Pyrénées

Business Unit

Corporate Group

Department

Human Resources / Payroll

Entry date

To be determined

Job Status

Temporary - Full time (12 months)

Minimal required work experience

An asset

Minimal education level required

Level 6 (BAC+3)

Work schedule

35

Salary

To be determined

Benefits

Competitive social benefits

Chargé(e) de communication et marketing RH

* Details for this posting are only available in French

Main Functions

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication et Marketing RH (H/F) en alternance pour la rentrée de septembre 2022. Au sein du Service Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la Directrice RH, vous participez activement la définition et au déploiement de la communication interne et externe avec le développement de la marque employeur. Vous réalisez et déployez un plan d’action marketing RH afin de séduire les futurs collaborateurs et fidéliser les équipes en place.

Principales missions :

- Communication interne :

  • Participer au développement et déploiement des outils de communication interne à destination des salariés (newsletter RH, trombinoscope, guides salariés …).
  • Participer à l’élaboration et au suivi d’une intégration réussie des collaborateurs (amélioration de la procédure d’intégration, livret accueil…)
  • Participer à l’organisation d’événements fédérateurs internes (afterwork, petits déjeuners, animations diverses…)
  • Être force de proposition sur ces sujets en proposant des actions innovantes en rapport avec la culture du Groupe et en tenant compte des spécificités de chaque établissement

- Communication externe et marque employeur :

  • Elaborer des outils de communication externe pour séduire les futurs collaborateurs (flyer de présentation, achat de goodies…)
  • Organiser et participer aux évènements externes (salons emplois, jobdating…) et en assurer la promotion et la communication.
  • Développer notre visibilité et notre attractivité de marque employeur sur les réseaux sociaux afin faciliter les recrutements de talents.
  • Créer puis animer des pages dédiées sur les réseaux sociaux appropriés aux publics cibles.

Technical skills

Required

  • Appétence pour les RH

An asset

  • Anglais
  • Créativité
  • Force de proposition
  • Aisance relationnelle
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Autonomie

Organization

Lallemand is a privately held Canadian company founded in the late 19th century, which develops, produces, and markets microorganisms for various markets. The administrative offices of the parent company are in Montreal, Canada. Today, Lallemand employs more than 4,500 people working in more than 45 countries on 5 continents.

Lallemand's corporate division encompasses all of the support services offered to our branches. Its goal is to optimize internal processes, ensure that your operation is running smoothly, and that your strategy is well thought-out.

Our corporate branch's head office is located in Montreal, Canada, and relies on a team that specializes in: Management; Finance and accounting; Engineering; Research and Development (R&D); Human Resources (HR); and Information Technology (IT). If you want to help bring enthusiasm, collaboration and innovation to our workplace, we'd love to get to know you!

Please take note that accommodations will be provided in all parts of the hiring process. Applicants need to make their needs known in advance.

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