Job details Préposé(e) maintenance

Posting Period

From May 17, 2022
to June 30, 2022

Country or region

Canada

Location

Mirabel, Québec

Business Unit

Health Solutions

Department

Engineering

Entry date

As soon as possible

Job Status

Permanent - Full time

Minimal required work experience

0 to 1 year

Minimal education level required

High school

Work schedule

Lundi au vendredi de 8h00 à 16h30

Salary

18,95$/heure

Benefits

Competitive social benefits

Préposé(e) maintenance

* Details for this posting are only available in French

Main Functions

Relevant du directeur de l’Ingénierie, le préposé maintenance devra apporter un soutien à l’équipe de la maintenance et ingénierie quant à la propreté des ateliers et des salles de production. Il participera également à la réalisation de certaines interventions dans le cadre du programme de maintenance de l’usine et du bâtiment.

 

Responsabilités

  • Assurer la propreté des lieux dans les salles mécaniques, les ateliers et la mezzanine;
  • Vider les poubelles des ateliers et des salles mécaniques;
  • Nettoyer les planchers des ateliers et des salles mécaniques (aspirateur, vadrouille, dégraisseur, etc.);
  • Collaborer au maintien du bon ordre dans les ateliers et les salles mécaniques (rangement de pièces de rechange, rangement de l’établi et des coffres à outils, etc.);
  • Participer à la gestion de l’inventaire des pièces de rechanges (sur place et dans le logiciel de maintenance);
  • Effectuer des interventions de maintenance mineures (application de scellant, changement d’ampoules ou tubes fluorescents, vérification de filtres, nettoyage de drains, changements d’huile, etc.) et documenter le tout en bon de travail via le logiciel de maintenance;
  • Déplacer du matériel;
  • Pelleter et épandre de l’abrasif dans le stationnement en cas de besoin (en cas de manquement du déneigeur);
  • Assurer la disponibilité de produits nettoyants/désinfectants dans le secteur de la maintenance;
  • Assurer la disponibilité et l’entretien d’équipement de protection individuelle (ex. : lunettes de sécurité et bouchons);
  • Assurer le respect des politiques C-TPAT, BPF, des procédures internes et des règlements de santé et de sécurité;
  • Collaborer avec les différents secteurs (maintenance, production, contrôle qualité, etc.);
  • Collaborer avec divers sous-traitants;
  • Participer à toutes autres tâches connexes et divers projets du secteur.

Technical skills

Required

  • Détenir un diplôme d’études secondaires
  • Capacité à manipuler des charges de 25 kilos et plus
  • Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel)

An asset

  • Posséder une expérience de travail dans le secteur pharmaceutique ou

Personal abilities

Required

  • Travail d’équipe
  • Grand sens des responsabilités, débrouillard et minutieux

Organization

Lallemand is a privately held Canadian company founded in the late 19th century, which develops, produces, and markets microorganisms for various markets. The administrative offices of the parent company are in Montreal, Canada. Today, Lallemand employs more than 4,500 people working in more than 45 countries on 5 continents.

Lallemand Health Solutions specializes in the production of probiotics intended to serve the agri-food, parapharmaceutical, and pharmaceutical industries. With its manufacturing processes adhering to the highest standards of quality, the company provides probiotic strains that help millions of people improve their health and well-being.

On top of its extensive portfolio of ready-to-use probiotics (Lacidofil®, Probiokid®, Probio'Stick®, Protecflor®), the Health Solutions branch also tailor-makes unique formulas to respond to clients' unique needs. This process employs the Harmonium, Lafti®, or Rosell® strains.

The Lallemand Health Solutions team enjoys a stellar reputation, as one of the only companies that is authorized to produce the S.boulardii strain. Whether in North America, Europe, or Asia, your next pro-fessional challenge awaits you at Lallemand!

Please take note that accommodations will be provided in all parts of the hiring process. Applicants need to make their needs known in advance.

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