Job details Spécialiste, affaires scientifiques

Posting Period

From July 16, 2021
to August 28, 2021

Country or region

Canada

Location

Mirabel, Québec

Business Unit

Health Solutions

Department

Regulatory Affairs

Entry date

As soon as possible

Job Status

Permanent - Full time

Minimal required work experience

1 to 3 years

Minimal education level required

Bachelor's Degree

Work schedule

37.5 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30

Salary

Based on experience

Benefits

Competitive social benefits

Spécialiste, affaires scientifiques

* Details for this posting are only available in French

Main Functions

Relevant du Directeur, affaires scientifiques, le spécialiste, affaires scientifiques apportera un support à la gestion documentaire des clients internes des secteurs commercial, marketing, R&D et réglementaire.

Responsabilités 

  • Collaborer avec différents secteurs pour des projets spéciaux tel que marketing, assurance qualité, contrôle qualité, affaires règlementaires, production, recherche et développement, etc.;
  • Effectuer la mise à jour et émettre la documentation scientifique /technique requise par les clients (fiches signalétiques, méthodes d’analyse, valeurs nutritionnelles, certificats d’allergènes, innocuité, etc.);
  • Créer et mettre à jour les fiches souches et coordonner les analyses avec les laboratoires (internes et externes) si requises;
  • Tenir à jour les diverses matrices (HAP, Aflatoxines, Valeurs nutritionnelles, etc.), coordonner les analyses avec les laboratoires externes et interpréter les résultats;
  • Rédiger et tenir à jour les dossiers réglementaires des souches (innocuité, identification);
  • Participer à la rédaction de dossiers réglementaires;
  • Participer à la vulgarisation scientifique pour documentation marketing;
  • Procéder à la contre-vérification des documents souches créés par le marketing;
  • Créer divers documents dans Word, Excel et PowerPoint;
  • Participer à toutes autres tâches qui pourront lui être assignées;
  • Participer à des projets spéciaux.

Note: L'usage du masculin est employé sans discrimination et dans le but d'allérer le texte. 

Technical skills

Required

  • Posséder plus d’un an (1) d’expérience dans un poste similaire
  • Détenir un baccalauréat en microbiologie ou domaine connexe

Personal abilities

Required

  • Forte capacité analytique
  • Privilégier le travail d’équipe
  • Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Excellentes aptitudes en communication à l’oral et à l’écrit, en français comme en anglais
  • Sens de l’organisation, créativité, professionnalisme et souci du détail

Organization

Lallemand is a privately held Canadian company, founded at the end of the 19th century, specializing in the development, production and marketing of yeasts and bacteria. The company is comprised of 11 major business units, each focused on specific applications of yeast and bacteria, with activities throughout worldwide. Administrative offices for the parent company are in Montreal, Canada. Today, Lallemand employs more than 4500 people working across more than 45 countries, on 5 continents.

Lallemand Health Solutions specializes in the production of probiotics intended to serve the agri-food, parapharmaceutical, and pharmaceutical industries. With its manufacturing processes adhering to the highest standards of quality, the company provides probiotic strains that help millions of people improve their health and well-being.

On top of its extensive portfolio of ready-to-use probiotics (Lacidofil®, Probiokid®, Probio'Stick®, Protecflor®), the Health Solutions branch also tailor-makes unique formulas to respond to clients' unique needs. This process employs the Harmonium, Lafti®, or Rosell® strains.

The Lallemand Health Solutions team enjoys a stellar reputation, as one of the only companies that is authorized to produce the S.boulardii strain. Whether in North America, Europe, or Asia, your next pro-fessional challenge awaits you at Lallemand!

Please take note that accommodations will be provided in all parts of the hiring process. Applicants need to make their needs known in advance.

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