Gestionnaire Paie H/F

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Main Functions

Le service RH composé de 8 collaborateurs, a pour périmètre les principaux sites en France. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons
un(e) gestionnaire paie sur un CDI à temps partiel 80%.

Rattaché(e) à la Responsable paie et administration du personnel et en collaboration directe avec les 2 gestionnaires paie, vous assurerez tout
ou partie des missions suivantes relatives aux salariés de votre périmètre (environ 150 salariés) :

Administration des RH :

- Réaliser les actions administratives liées à l’embauche et au départ de collaborateurs
- Organiser le suivi des salariés en lien avec la médecine du travail.
- Assurer la gestion des temps et des absences et leur suivi administratif
- Informer et conseiller salariés et managers sur toutes les questions relatives à la paie.

Établissement des bulletins de paie :

- Préparer et saisir les éléments variables dans le logiciel de paie.
- Établir, contrôler et valider les fiches de paie et soldes de tout compte.
- Vérifier et transmettre les DSN et déclarations aux organismes sociaux.
- Procéder aux écritures de paie en lien avec la comptabilité.

Autres activités :

- Élaborer ou extraire des documents de synthèse et mettre à jour les tableaux de bord/indicateurs.
- Fournir les documents au service financier pour les bilans mensuels et annuels.
- Participer aux paramétrages des logiciels de paie et gestion des temps et à l’amélioration des processus de paie.
- Participer à la veille sur les évolutions légales et réglementaires liées à la paie.

Technical skills

Required

• De formation type Bac+2/3 en paie, ou gestion RH/comptabilité
• Vous avez une expérience de 5 ans sur un emploi similaire, idéalement dans une entreprise industrielle.

Personal abilities

Required

• Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de paie et de gestion des temps et êtes à l’aise avec les outils bureautiques et numériques
• Vous avez un bon sens de la communication, un esprit d'analyse et de synthèse, avez à cœur le respect des échéances, aimez le travail en équipe.
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie pour mener à bien vos missions.
• La discrétion et le respect de la confidentialité sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.

Organization

Lallemand is a privately held Canadian company founded in the late 19th century, which develops, produces, and markets microorganisms for various markets. The administrative offices of the parent company are in Montreal, Canada. Today, Lallemand employs more than 5,000 people working in more than 45 countries on 5 continents.

Lallemand's corporate division encompasses all of the support services offered to our branches. Its goal is to optimize internal processes, ensure that your operation is running smoothly, and that your strategy is well thought-out.

Our corporate branch's head office is located in Montreal, Canada, and relies on a team that specializes in: Management; Finance and accounting; Engineering; Research and Development (R&D); Human Resources (HR); and Information Technology (IT). If you want to help bring enthusiasm, collaboration and innovation to our workplace, we'd love to get to know you!

Please take note that accommodations will be provided in all parts of the hiring process. Applicants need to make their needs known in advance.